من مكاتب شركات 100 متري لحي عنكاوا لخدمات الأجانب، مشغلو النفط الدوليون في كردستان (جينل إنرجي، DNO، جلف كيستون، HKN إنرجي، روسنفت) للمنظمات الدولية بعد نزوح الموصل 2014، تجزئة فاملي مول للمصانع في المنطقة الصناعية — شركات أربيل من 5 لـ 500 موظف بتشغل AttendUX لامتثال قانون العمل العراقي 37/2015 (الخط الاتحادي)، رواتب مزدوجة دينار/دولار (دولار مكثف في الإقليم)، صادرات رواتب جاهزة لـ WPS، وحضور بيومتري قادر أوفلاين. بتبدأ من 18$ للموظف سنوياً. ملاحظة: إقليم كردستان بيطبق قانون كردستان 71/2007 بالتوازي مع الاتحادي 37/2015 — تكوين أسبوع العمل والعطلات والإجازات الخاص عندنا بيعالج تخصيصات الإقليم؛ دائماً تأكد مع مستشارك القانوني.
Built around how أربيل businesses actually operate.
قانون العمل العراقي الاتحادي رقم 37 لسنة 2015 معد مسبقاً (الساعات، الإضافي، الاختبار، نهاية الخدمة، إجازة سنوية 20-30 يوم حسب الأقدمية). تخصيصات قانون كردستان 71/2007 لأسبوع العمل والعطلات والإجازات معالجة عبر تخصيصات تكوين على مستوى الفرع. دائماً تحقق من بنود كردستان مع مستشارك القانوني.
رواتب إقليم كردستان عادة بالدولار — أكثر من العراق الاتحادي. AttendUX بيشغل رواتب دولار أساسي مع عمود جانبي دينار للمصروفات التشغيلية، أو تقسيمات مزدوجة العملة لكل موظف. سعر الصرف قابل للتكوين لكل فترة.
قوالب عقود مبنية مسبقاً لمشغلي IOC (جينل إنرجي، DNO، جلف كيستون، HKN إنرجي، روسنفت) ومقاوليهم من الباطن — شفتات دوران (14/14، 28/28)، تنبيهات انتهاء تدريب HSE، تتبع مقاولون مقابل مباشرون لتخصيص التكلفة.
حرج لعمليات آبار ومواقع IOC في داخلية كردستان حيث التغطية الخلوية متقطعة — تسجيل دخول iOS/Android بوجه + GPS يشتغل أوفلاين ويزامن عند إعادة الاتصال.
العربية الفصحى والإنجليزية متاحتان حسب تفضيل المستخدم — تغطي طاقم الإقليم الناطق بالعربية وقوة عمل IOC/NGO الدولية. واجهة كردية سورانية في خريطة طريق 2026 لنشر سوق الإقليم الأصلي.
قراء ZKTeco الموجودون في مكاتب ومواقع أربيل بيتوصلوا بسحابة AttendUX عبر ADMS Push — بدون وكيل محلي، 20+ موديل مدعوم للمكاتب والمواقع القاسية.
AttendUX بيشتغل لشركات عبر محافظة أربيل وإقليم كردستان الأوسع — تجارية ونفط وغاز ومنظمات دولية وتعليم وصناعة — ببيومتري موبايل قادر أوفلاين لمواقع داخلية ضعيفة الاتصال.
الشريان التجاري الرئيسي — مقرات شركات، بنوك (بيبلوس كردستان، جيهان بنك، بنك التنمية الدولي)، مكاتب اتصالات (مقر كورك تيليكوم، آسيا سيل الإقليمي). UX HR ثنائية اللغة.
حي مسيحي + كثيف الأجانب — منظمات دولية (وكالات الأمم المتحدة، IRC، NRC، DRC)، خدمات مجاورة للدبلوماسية، مطاعم/ضيافة دولية. رواتب مزدوجة العملة، قوى عاملة متعددة الجنسيات.
تجزئة تقليدية + مجاور للحكومة — تجار بازار، شركات خدمات إدارية، مشغلو سياحة ثقافية. طاقم ناطق بالعربية والكردية.
تجزئة حديثة + سلاسل F&B — مستأجرو مول رئيسيون، مطاعم، مقاهي، سينمات. جدولة شفت لعملية 7 أيام.
مصانع، لوجستيات، مواد بناء، تصنيع غذائي. بوابات ZKTeco + تسجيل دخول موبايل قادر أوفلاين.
آبار نفط وغاز ومعسكرات وخدمات لجينل إنرجي، DNO، جلف كيستون، HKN إنرجي، روسنفت، طاقة — شفتات دوران (14/14، 28/28)، امتثال HSE، بيومتري أوفلاين ضروري.
الجامعة الأمريكية بالعراق، تيشك الدولية، سوران، مدارس خاصة K-12. رواتب هيئة تدريس وموظفين.
خدمات مطار، شحن، لوجستيات، مناولة أرضية طيران. جدولة شفتات 24/7.
Industry-specific deployments running in أربيل.
AttendUX مُكوّن أصلياً لقانون العمل العراقي الاتحادي 37/2015 (الخط الأساسي). تخصيصات قانون كردستان 71/2007 — أسبوع العمل، تقويم العطلات، استحقاقات الإجازات المحددة — معالجة عبر تخصيصات تكوين على مستوى الفرع (تضبط أسبوع عمل الإقليم وقائمة العطلات، وAttendUX بيطبقها على الفرع). دائماً تأكد من بنود الإقليم المحددة مع مستشارك القانوني في الإقليم؛ ده طبقة تكوين، مش محرك قانون إقليم مخصص.
أيوة. شركات الإقليم عادة بتدفع رواتب بالدولار — أكثر من العراق الاتحادي. AttendUX بيدعم رواتب دولار أساسي مع عمود جانبي دينار، أو تقسيمات مزدوجة العملة لكل موظف (مثلاً دولار لكوادر IOC العليا، دينار للتوظيف العراقي التشغيلي). سعر الصرف قابل للتكوين لكل فترة دفع.
أيوة. قوالب دوران مبنية مسبقاً لأنماط 14/14 و 21/21 و 28/28 الشائعة مع مشغلي IOC في الإقليم (جينل، DNO، جلف كيستون، HKN، روسنفت). تراكم إجازة دوران، تواريخ بداية موزعة لكل طاقم، تنبيهات انتهاء تدريب HSE، وتتبع مقاولون مقابل مباشرون كلها مشمولة.
ليس بعد. الواجهة الكردية السورانية في خريطة طريق 2026. حالياً كل واجهات AttendUX متوفرة بالعربية (الفصحى) والإنجليزية حسب تفضيل المستخدم — اللي بتغطي معظم أماكن العمل في الإقليم نظراً لقوة العمل المختلطة العربية + الدولية. قسائم الرواتب والتقارير بتدعم بالفعل إخراج ثنائي اللغة.
لـ 50 موظف في أربيل/الإقليم، AttendUX بتكلف تقريباً 900-1,800$ سنوياً حسب المستوى — مسعرة بالدولار لأن شركات الإقليم عادة بتتعامل بالدولار. مفيش رسوم إعداد، تجربة مجانية 7 أيام.
تجربة مجانية 7 أيام · بدون بطاقة ائتمان · وصول كامل للميزات
ابدأ تجربة مجانية لأربيل