Logiciel RH, paie et présence pour Erbil et Région Kurdistan

À partir de $18/employé/an au Kurdistan

Des bureaux 100 Meter Road au district expat Ankawa, IOC Kurdistan (Genel, DNO, Gulf Keystone, HKN, Rosneft) aux ONG internationales, retail Family Mall aux usines industrielles — entreprises Erbil 5-500 employés utilisent AttendUX pour loi 37/2015, paie bi-devise IQD/USD (USD dominant), exports WPS, biométrie offline. Dès $18/employé/an. Loi KRG 71/2007 via overrides génériques workweek/holiday.

Pourquoi les entreprises d'Erbil choisissent AttendUX

Built around how Erbil businesses actually operate.

Irak 37/2015 + overrides KRG

37/2015 fédéral préconfiguré. KRG 71/2007 via config branche.

Paie bi-devise USD dominant

USD primaire + IQD, spécifique KRG.

Contractuels IOC

Genel, DNO, Gulf Keystone, HKN, Rosneft. Rotation 14/14.

Reconnaissance faciale offline

Pour puits et interior Kurdistan.

Arabe + anglais

UI kurde Sorani roadmap 2026.

ZKTeco cloud

ADMS Push, 20+ modèles.

Quartiers d'Erbil desservis

AttendUX fonctionne pour entreprises dans le gouvernorat d'Erbil et le KRG — avec biométrie mobile hors ligne pour sites interior.

100 Meter Road

QG corporates, banques, Korek HQ.

Ankawa

Quartier expat, ONG, ONU.

Citadelle Erbil + centre

Bazar, retail traditionnel.

Family/Majidi Mall

Retail moderne, F&B.

Erbil industriel

Usines, logistique.

IOC interior

Genel, DNO, Gulf Keystone, HKN, Rosneft.

Universités

AUIS, Tishk, Soran.

Aéroport Erbil (EBL)

24/7 aéroport.

Secteurs Erbil

Industry-specific deployments running in Erbil.

Ce que les entreprises d'Erbil-KRG utilisent sur AttendUX

  • IOC (Genel, DNO, Gulf Keystone, HKN, Rosneft) rotation 14/14
  • ONG Ankawa (ONU, IRC, NRC) USD/IQD
  • Corporate 100 Meter + télécoms
  • Universités (AUIS, Tishk, Soran)
  • Family/Majidi Mall retail

Conformité Erbil

  • 37/2015 fédéral + overrides KRG 71/2007
  • Paie bi-devise USD-dominant
  • WPS CSV pour CBI
  • Templates rotation IOC
  • UI kurde Sorani roadmap 2026
  • Biométrie offline

Questions fréquentes

Loi KRG 71/2007 ?

37/2015 natif, KRG via overrides branche.

Paie USD dominante ?

Oui, USD primaire + IQD, bi-devise.

Rotation IOC ?

Templates 14/14, 21/21, 28/28.

UI kurde Sorani ?

Roadmap 2026. Arabe + anglais aujourd'hui.

Coût 50 employés Erbil ?

~$900-$1 800/an.

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