كفاية تتبع الإجازات في إكسل. AttendUX بيدير تراكمات الإجازات السنوية والمرضية والأمومة والبدون أجر والحج والعمرة وتقاويم الإجازات الرسمية لكل دولة شرق أوسطية — جاهز حسب قانون العمل المصري 14/2025 والإماراتي 33/2021 والسعودي والقطري 14/2004 والكويتي 6/2010 والعراقي 37/2015. طلب وموافقة من الموبايل، خصم رواتب تلقائي، مزامنة تقويم.
Built around how MENA teams actually manage this day-to-day.
المصري 14/2025، الإماراتي 33/2021، السعودي، القطري 14/2004، الكويتي 6/2010، العراقي 37/2015 — تراكمات إجازة سنوية حسب الأقدمية، شرائح مرضية، أمومة وأبوة، تقاويم عطلات رسمية.
الموظفون بيطلبوا إجازة عبر تطبيق iOS/Android. المدراء بيوافقوا/يرفضوا بضغطة واحدة. سلسلة الموافقات قابلة للتكوين. إشعارات واتساب.
شوف إجازات الكل المخططة في عرض الفريق. تنبيه تلقائي للتعارضات (كثير خارج نفس الأسبوع، غياب دور حرج). منع فجوات تغطية قبل حدوثها.
الإجازة بدون أجر بتخصم تلقائي من راتب الشهر. الإجازة المدفوعة لأ. تحذير مسبق لتجاوز الحد. الرواتب بتفضل صح بدون مطابقة إكسل يدوية.
أنواع إجازات مخصصة للحج والعمرة (استحقاقات لمرة واحدة تحت قوانين الشرق الأوسط)، ساعات رمضان مخفضة، أعياد دينية. متتبعة بشكل منفصل.
مين طلب، مين وافق، إمتى، وليه — تاريخ كامل محتفظ. صدر تقرير تراكمات الإجازة السنوية للتفتيش العمالي أو التدقيق.
اختار بلدك (مصر، السعودية، الإمارات، قطر، الكويت، العراق). سياسات السنوية والمرضية والأمومة والحج والبدون أجر بتنطبق تلقائي حسب قانون العمل.
الموظف بيفتح تطبيق iOS/Android، بيضغط طلب إجازة، بيختار التواريخ والنوع والسبب. النظام بيتحقق من الرصيد المتاح في الوقت الحقيقي.
المدير بياخد إشعار push + واتساب. بيفتح الطلب، بيشوف رصيد الموظف + تغطية الفريق + أي تعارضات. موافق أو رجع بملاحظة.
الإجازة المعتمدة بتظهر في تقويم الفريق + سجل الحضور. الأيام بدون أجر بتخصم تلقائي. الأيام المدفوعة مش بتأثر على الراتب.
نهاية السنة، صدر استخدام إجازة لكل موظف، ترحيل الرصيد، تراكم للأمام. PDF/إكسل بضغطة واحدة.
أيوة. كل قوانين العمل في 6 دول شرق أوسطية جاهزة (المصري 14/2025، الإماراتي 33/2021، السعودي، القطري 14/2004، الكويتي 6/2010، العراقي 37/2015). معدلات تراكم الإجازة السنوية، زيادات حسب الأقدمية، قواعد الترحيل، والدفع بدلاً عند إنهاء الخدمة كلها معالجة تلقائي.
أيوة. الموظفون بيفتحوا تطبيق AttendUX iOS أو Android، بيضغطوا طلب إجازة، بيختاروا التواريخ والنوع (سنوية، مرضية، أمومة، حج، بدون أجر)، وبيقدموا. مديرهم بياخد إشعار push + واتساب للموافقة أو الرفض.
أيوة. لما الإجازة بدون أجر معتمدة، اليوم(الأيام) بتخصم تلقائي من راتب الشهر بحساب الأجر اليومي. الإجازة المدفوعة (سنوية، مرضية ضمن الحد، أمومة) مش بتأثر على الراتب لكن بتقلل الرصيد المتاح.
أيوة. الحج استحقاق لمرة واحدة تحت قوانين الإمارات والسعودية ومعظم الخليج (30 يوم إمارات، 10-15 يوم السعودية). AttendUX بيتتبع الحج كنوع إجازة منفصل. إجازة العمرة وساعات رمضان مخفضة والأعياد الدينية كمان جاهزة.
إدارة الإجازات مدمجة في كل خطط AttendUX بدون تكلفة إضافية — جزء من HR الأساسي. راجع صفحة الأسعار لمعرفة سعر منطقتك.
تجربة مجانية 7 أيام · بدون بطاقة ائتمان · وصول كامل للميزات
ابدأ تجربة مجانية لإدارة الإجازات