AttendUX مقابل PeopleHR — أي نظام موارد بشرية يفوز لشركات الشرق الأوسط؟

AttendUX مقابل PeopleHR: المقارنة الصادقة

Access PeopleHR هو HR SaaS من المملكة المتحدة (استحوذت عليه مجموعة Access في 2022)، بيخدم ~10,000 عميل متوسط الحجم في بريطانيا ودولياً مع وجود متنامي في الإمارات والسعودية عبر شركاء إقليميين. AttendUX شرق أوسطي أصلي، مبني في مصر وأمريكا، يركز على قانون العمل المصري والخليجي من اليوم الأول. لو بتقيم PeopleHR لعملية شرق أوسطية — أو شغال عليه وحاسس بفجوات الامتثال — الصفحة دي بتقارن الاتنين بصراحة.

النسخة المختصرة

اختار AttendUX لو بتدير شركة شرق أوسطية + محتاج WPS/مدد/GOSI/MOHRE أصلي + واجهة عربي + ZKTeco cloud push + أسعار أقل من 5$/موظف/شهر. اختار PeopleHR لو أصلاً معتمد عليه من شركة أم بريطانية/أوروبية، وفريق HR بيقدر تكاملات نظام Access Group، وبتقبل إن مميزات الشرق الأوسط محتاجة إعداد عبر موزع Access (2-6 أسبوع تنفيذ، ترخيص إضافي).

مقارنة جنباً إلى جنب

كل صف أدناه واقعي وقت النشر. بنحدّث الصفحة دي كل ربع سنة — شوف تاريخ "آخر تحديث" في بداية الصفحة.

الميزة	AttendUX	PeopleHR
النشأة والسوق الأساسي	مصر + الولايات المتحدة، الشرق الأوسط أولاً	المملكة المتحدة (لندن)، ~10 آلاف عميل بشكل أساسي في UK/الاتحاد الأوروبي، تحت Access Group منذ 2022
الأسعار (لكل موظف / سنة)	From 200-400 EGPFrom $30-$60From $24-$48From $18-$36	من 42-96$/مستخدم/سنة (3-7 جنيه إسترليني/شهر قائمة UK؛ هامش الموزع الإماراتي غالباً 20-40% أعلى)
تجربة مجانية	✓ 7 أيام، كل المميزات	14 يوم، يحتاج عرض توضيحي، مقيد بالموزع في الشرق الأوسط
حضور بالتعرف على الوجه	✓ أصلي (موبايل + أجهزة)	التقاط صورة من تطبيق الموبايل فقط، بدون كشف حياة
تكامل ZKTeco السحابي	✓ ADMS Push أصلي، 20+ موديل	عبر وكيل طرف ثالث أو API مخصص
WPS الإمارات (MOHRE)	✓ توليد SIF أصلي	عبر إضافة موزع Access، ليست قياسية
WPS السعودي (Mudad + GOSI)	✓ أصلي + تتبع نطاقات	غير أصلي (إعداد عبر مستشار)
قانون العمل المصري 14/2025	✓ أصلي	غير متاح (مصر غير مدعومة)
جودة الواجهة العربية	✓ مصري + فصحى، مترجمون أصليون	إنجليزي فقط (لا يوجد واجهة عربية)
إدارة المواهب (الأداء + ATS)	تقييمات شفتات أساسية، الغياب	✓ ATS كامل + أداء + تعلم
Microsoft 365 / Azure AD	SSO عبر SAML (خارطة طريق)	✓ تكامل عميق (إرث Access)
تطبيق موبايل (iOS + Android)	✓ أصلي، 4.5+ نجوم	✓ أصلي، 4.2 نجوم
استجابة الدعم	واتساب، 2-6 ساعات	تذكرة بساعات UK، 24-48 ساعة لتذاكر الشرق الأوسط
زمن الإعداد	فوري (نقرة واحدة)	2-6 أسابيع عبر تهيئة موزع Access
الدفع المحلي في الشرق الأوسط	جنيه، ريال، درهم عبر Paymob/فوري/Stripe	جنيه إسترليني + دولار + بطاقة ائتمان

المعلومات عن PeopleHR مصدرها موقعهم الإلكتروني وقت كتابة الصفحة. ننصح بالتحقق من التفاصيل الحالية مع فريق مبيعاتهم قبل اتخاذ قرار نهائي.

الأسعار — AttendUX بتكسب في تكلفة الشرق الأوسط، PeopleHR بتكسب في شمولية إدارة المواهب

قائمة PeopleHR البريطانية 3-7 جنيه إسترليني/مستخدم/شهر حسب المستوى. بعد التحويل للدولار ومع ترميز موزع الشرق الأوسط النموذجي 20-40%، شركات الإمارات بتدفع ~4-10$/مستخدم/شهر. لـ 50 مستخدم بـ 6$/شهر: 3,600$/سنة.

AttendUX متدرج: Lite 360$/سنة حتى Max 2,820$/سنة. لشركة مصرية 50 شخص: ~18,500 جنيه/سنة (~400$) — 9× أرخص من PeopleHR الإمارات.

PeopleHR بتجمع ATS + أداء + تعلم + HR أساسي في حزمة؛ ده نطاق حقيقي. لو محتاج كل الموديولات دي، سعر PeopleHR لكل مستخدم بيشتري نطاق أكتر.

امتثال قانون العمل الشرق أوسطي — AttendUX أصلي، PeopleHR عبر موزعي Access

محرك PeopleHR الأساسي اتبنى لقانون العمل البريطاني + رواتب HMRC. امتثال الشرق الأوسط بيتعامل عبر شركاء موزعي Access الإقليميين (شركات IT مرخصة لإعادة بيع وتكوين منتجات Access). الموزعين دول بيضيفوا إعداد WPS/MOHRE/GOSI كخدمة احترافية — عادةً 2-6 أسابيع وبيضيف 2,000-8,000$ للسنة الأولى.

AttendUX بتشحن قانون العمل المصري 14/2025، UAE MOHRE WPS SIF أوتوماتيك، مدد السعودية + GOSI + النطاقات، الامتثال القطري — كله جاهز مسبقاً.

النقاط اللي PeopleHR بتفوز فيها فعلاً — إدارة المواهب + نظام Access

لو مؤسستك أصلاً بتستخدم Access Workspace (البوابة الموحدة لـ Access)، Access Finance، Access Learning، أو Access Recruitment، PeopleHR بتتكامل معهم كلهم أصلي — تسجيل دخول موحد، تقارير موحدة، بيانات الموظفين بتتدفق عبر الأنظمة. ميزة النظام دي حقيقية.

PeopleHR عندها كمان إدارة مواهب قوية مستقلة: ATS كامل، مراجعات أداء مع معايرة، تكامل مكتبة تعلم، تخطيط التعاقب. AttendUX مش بتقدم ATS ولا تعلم ولا إدارة أداء عميقة.

اللغة والدعم — عربي أولاً مقابل إنجليزي ساعات بريطانيا

واجهة PeopleHR إنجليزي بس؛ مفيش ترجمة عربي متاحة. الدعم بيشتغل بساعات بريطانيا (9ص-5م GMT)، فتذاكر الشرق الأوسط عادةً بتستنى 12-24 ساعة لأول رد، وتصل لـ 48 ساعة للمشاكل المعقدة.

واجهة عربي AttendUX أصلية (عامية مصرية + فصحى، مبنية بمهندسين عرب). الدعم عبر واتساب بالعربي بيرد في 2-6 ساعات عادةً، ودعم إنجليزي نفس المنطقة الزمنية متاح كمان.

الأسئلة الشائعة

ممكن أهاجر من PeopleHR لـ AttendUX؟

أيوة. PeopleHR بتصدر الموظفين والحضور وأرصدة الإجازات والرواتب عبر CSV + API. الهجرة القياسية 1-3 أيام.

هل PeopleHR بيدعم قانون العمل المصري أو السعودي أصلي؟

لأ، مش أصلي. امتثال الشرق الأوسط بيتعامل عبر شركاء موزعي Access الإقليميين اللي بيكوّنوا WPS الإمارات أو WPS السعودية أو الرواتب المصرية كخدمة احترافية (عادةً 2-6 أسابيع + رسوم ترخيص إضافية 2,000-8,000$). AttendUX بتشحن دول كلهم جاهزين.

إزاي PeopleHR بيتعامل مع أجهزة ZKTeco؟

عبر تكامل طرف ثالث أو موصلات API مخصصة عبر موزع Access. مش أصلي. AttendUX بيدعم 20+ موديل ZKTeco أصلي عبر ADMS Push.

أي واحد عنده مميزات إدارة مواهب أفضل؟

PeopleHR — بشكل كبير. ATS كامل، إدارة أداء شاملة، تكامل مكتبة تعلم، تخطيط التعاقب. AttendUX مش بتقدم ATS ولا تعلم. لو إدارة المواهب جوهرية لاستراتيجية HR، PeopleHR أقوى.