من مراكز روي التجارية لمكاتب الخوير للشركات، تجزئة القرم لغلا والرسيل الصناعية، خدمات حقول نفط ميناء الفحل (PDO) لشركات تقنية واحة المعرفة مسقط (KOM) — شركات مسقط من 5 لـ 500 موظف بتشغل AttendUX لامتثال قانون العمل العُماني، اشتراكات SPF، صادرات رواتب بنوك عضو البنك المركزي، وحضور بيومتري موصول بـ ZKTeco. بتبدأ من حوالي 30$ للموظف سنوياً بما يعادل بالريال العُماني.
Built around how مسقط businesses actually operate.
امتثال كامل لقانون العمل العُماني — المرسوم السلطاني 35/2003 المعدل بالمرسوم 53/2023: 30 يوم إجازة سنوية، مكافأة نهاية الخدمة (15 يوم/سنة لأول 3، 30 يوم/سنة بعد)، سقف اختبار 3 أشهر، الإضافي (125% أيام العمل، 150% عطلات)، الأمومة، الإجازة المرضية.
شرائح اشتراك SPF لصاحب العمل والموظف قابلة للتكوين، تُطبق تلقائياً على كل قسيمة راتب. SPF حل محل PASI عام 2023 كنظام تأمين اجتماعي موحد يغطي المعاشات والأمومة وإصابات العمل والبطالة.
ولد صادرات رواتب CSV قابلة للتحميل إلى بوابة بنكك العضو في البنك المركزي العُماني (بنك مسقط، البنك الوطني العُماني، HSBC عُمان، البنك العربي العُماني) لتقديم WPS. تنسيق SIF أصلي في خريطة طريق 2026.
روي، الخوير، القرم، الغبرة، غلا، الرسيل الصناعية، السيب، بوشر — كل موقع بنطاقه ومناوباته. مثالي لسلاسل التجزئة والمجموعات الصناعية.
واجهة عربي فصحى كاملة لفرق HR العُمانية، إنجليزي متاح للقوى العاملة الوافدة (~45%). قسائم الرواتب وSMS والدعم بكليهما.
اربط قراء ZKTeco الموجودين في مكاتب مسقط بسحابة AttendUX عبر ADMS Push — بدون وكيل محلي، 20+ موديل مدعوم.
AttendUX بيشتغل لشركات عبر محافظة مسقط — تجارية وصناعية ومجاورة للحكومة وبترول وسياحة — كلها موحدة في مستأجر HR سحابي واحد بنطاق جغرافي لكل موقع.
المركز التجاري القديم — بنوك (بنك مسقط، بنك ظفار، صحار الدولي)، جملة، بيوت تجارية، تجار سوق. UX HR ثنائية اللغة.
حي الأعمال الحديث — مقرات شركات، خدمات مجاورة للحكومة، سفارات، مكاتب عُمانتل/أوريدو. ESS موبايل أولاً.
تجزئة + تجاري — قرم سيتي سنتر، مولات، مطاعم، ضيافة. جدولة شفتات لساعات التجزئة، دوران متعدد المواقع لسلاسل المتاجر.
ضيافة + F&B — فنادق، منتجعات شاطئية، مقاهي. توسع عمال موسمي، دعم شفت مقسم، تتبع توزيع إكراميات.
منطقة تنمية نفط عُمان (PDO) — مقاولو نفط وغاز، شركات خدمات. شفتات دوران (14/14، 28/28 على مواقع PDO)، بيومتري قادر أوفلاين للحقول الداخلية.
مصانع، صناعة خفيفة، لوجستيات، مستودعات. بوابات ZKTeco + تسجيل دخول موبايل، فرض الإضافي، أنماط مناوبات متعددة.
شركات تقنية + ICT، ناشئة، استشارات. فرق SMB (10-100)، دعم عمل عن بُعد، ESS موبايل أولاً.
خدمات مطار، لوجستيات، ضيافة قرب MCT. جدولة شفتات 24/7، إضافي شفت ليلي (150%)، جداول دوارة.
Industry-specific deployments running in مسقط.
أيوة، أصلي. كل بنود قانون العمل العُماني 35/2003 المعدل بالمرسوم السلطاني 53/2023 جاهزة — الحد الأقصى لساعات العمل، معدلات الإضافي (125% أيام العمل، 150% عطلات)، مدد الاختبار (سقف 3 أشهر)، حسابات نهاية الخدمة (15 يوم أساسي لكل سنة لأول 3 سنوات، 30 يوم/سنة بعد)، إجازة سنوية 30 يوم، شرائح الإجازة المرضية، إجازة الأمومة.
أيوة. معدلات اشتراكات SPF لصاحب العمل والموظف قابلة للتكوين لكل موظف في لوحة الإدارة. AttendUX بيطبقها على كل قسيمة راتب تلقائياً. صندوق الحماية الاجتماعية حل محل PASI عام 2023 كنظام تأمين اجتماعي عُماني موحد.
AttendUX بيولد صادرات رواتب CSV اللي بتحملها إلى بوابة بنكك العضو في البنك المركزي (بنك مسقط، البنك الوطني العُماني، HSBC عُمان، البنك العربي العُماني، إلخ) لتقديم WPS العُماني. توليد ملف SIF أصلي مُنسق لعُمان في خريطة طريق 2026. العملاء العُمانيون الحاليون بيقدموا عبر بوابة بنكهم بتصدير CSV.
أيوة. النظام بيتتبع جنسية عُمانية/وافدة على كل سجل موظف وبينتج تقارير نسبة التعمين في الوقت الفعلي — حرج لامتثال وزارة العمل وتجديد شهادة التعمين. يمكنك تعيين نسب مستهدفة لكل قسم/فرع واستلام تنبيهات عند الانخفاض تحتها.
لـ 50 موظف في مسقط، AttendUX بتكلف تقريباً 575-1,150 ريال عُماني سنوياً (حوالي 1,500-3,000$) حسب المستوى. مفيش رسوم إعداد، تجربة مجانية 7 أيام.
تجربة مجانية 7 أيام · بدون بطاقة ائتمان · وصول كامل للميزات
ابدأ تجربة مجانية لمسقط