الأسعار — AttendUX بحوالي نصف التكلفة
AttendUX بينشر الأسعار بشكل علني — راجع صفحة الأسعار لمعرفة سعر منطقتك بالضبط. كل المميزات شاملة في كل الباقات — بدون إضافات، بدون طبقة "إنتربرايز" بتخفي المميزات ورا مكالمة مبيعات.
Bayzat مش بينشر أسعار واضحة. بناءً على دراسات الحالة والمراجعات، موديول HR + الرواتب بيبدأ من 7$-12$/موظف/شهر للسوق الإماراتي، مع تكاليف إضافية للتأمين وإدارة المزايا والدعم المتميز.
لمعظم الفرق فيها 50+ موظف، AttendUX بيطلع حوالي ثلث لنص تكلفة Bayzat — قبل الحد الأدنى للعقد.
تكامل ZKTeco — أصلي vs عبر شراكة
AttendUX اتبنى في مصر حيث أجهزة ZKTeco بتسيطر على سوق أجهزة الموارد البشرية. بندعم 20+ موديل ZKTeco بشكل أصلي عبر بروتوكول ADMS Push — بس تغير إعدادات القائمة على الجهاز والحضور يبدأ يوصل للسحابة في دقايق.
Bayzat بيتكامل مع الأجهزة البيومترية عبر شراكات (غالباً ببرنامج وسيط طرف ثالث). بيشتغل، لكن الإعداد أطول والمشاكل بتتحل عبر الوكيل وليس فريق دعم Bayzat.
لو عندك أجهزة K40 أو MB360 أو F22 أو iClock أو SpeedFace، AttendUX بيوفر عليك متاعب التكامل.
الامتثال للقوانين المصرية — توافق أدق
قانون العمل المصري 14/2025 (الساري من سبتمبر 2025) غير حدود الأوفر تايم، وصيغ مكافأة نهاية الخدمة، وشرائح التأمين الاجتماعي، وقواعد فترة الاختبار. محرك الرواتب في AttendUX بيجي بالقواعد دي مُعدّة مسبقاً — بدون أي تعديلات يدوية.
Bayzat بيدعم الرواتب المصرية لكن تحديثات الامتثال عادةً بتتأخر عن السوق الإماراتي اللي هو تركيز الهندسة الأساسي. للشركات اللي أساساً مصرية، ده فارق مهم.
النقاط اللي Bayzat بيفوز فيها — كتالوج تأمين افتراضي أعمق + مسارات بنوك إماراتية جاهزة
Bayzat في الأصل كان منتجه إدارة التأمين الصحي — بيجي بأعمق كتالوج افتراضي في سوق الموارد البشرية الشرق أوسطي. AttendUX بيدعم تكاملات التأمين الصحي في مصر بشكل أصلي، وبنبني تكاملات التأمين للإمارات حسب طلب العميل، لكن Bayzat الأنسب لو محتاج كل شركات التأمين الإقليمية متاحة من البداية.
Bayzat كمان بيجي بشراكات افتراضية مع Emirates NBD و Mashreq وبنوك إماراتية تانية لمسارات رواتب مباشرة. AttendUX بيدعم تصدير WPS للإمارات وملفات الرواتب اللي أي بنك إماراتي بيقبلها، لكن لو مسارات البنوك المباشرة متطلب أساسي من اليوم الأول، Bayzat بيفوز هنا كمان.