AttendUX مقابل GreytHR — أي نظام موارد بشرية يفوز لشركات الشرق الأوسط؟

AttendUX مقابل GreytHR: المقارنة الصادقة

GreytHR هو HR SaaS من الهند عمره 20 سنة (مقره بنغالور، 25,000+ عميل بشكل أساسي في الهند)، بوجود متنامي في الإمارات بيخدم الشركات اللي بيديرها هنود في دبي وأبو ظبي والشارقة. AttendUX شرق أوسطي أصلي، مبني في مصر وأمريكا، يركز على قانون العمل المصري والخليجي من اليوم الأول. لو صاحب شركة هندي في الخليج شغال حالياً على GreytHR — أو بتقيم الاتنين — الصفحة دي ليك.

النسخة المختصرة

اختار AttendUX لو بتدير شركة شرق أوسطية (مصرية، خليجية، شامية) + محتاج WPS/مدد/GOSI/MOHRE أصلي + عايز تسجيل حضور بالوجه من الموبايل (مع تكامل أجهزة ZKTeco الاختياري لو عندك أي منها) + عايز دعم عربي أولاً + واجهة حديثة للموبايل. اختار GreytHR لو فريق HR بتاعك متعود على واجهة GreytHR من الهند، والقوى العاملة بتاعتك معظمها مغتربين هنود (مفيش حاجة لواجهة عربي)، والرواتب بتناسب محرك GreytHR الهندي الأصل.

مقارنة جنباً إلى جنب

كل صف أدناه واقعي وقت النشر. بنحدّث الصفحة دي كل ربع سنة — شوف تاريخ "آخر تحديث" في بداية الصفحة.

الميزة	AttendUX	GreytHR
النشأة والسوق الأساسي	مصر + الولايات المتحدة، الشرق الأوسط أولاً	الهند (بنغالور)، 25 ألف+ عميل في الهند، مكتب في الإمارات منذ 2022
الأسعار (لكل موظف / سنة)	From 200-400 EGPFrom $30-$60From $24-$48From $18-$36	من 30-84$/مستخدم/سنة (Starter 2.50$/شهر إلى Pro 7$، أسعار الإمارات بالدولار)
تجربة مجانية	✓ 7 أيام، كل المميزات	14 يوم، يحتاج حجز عرض توضيحي لباقة Pro
حضور بالتعرف على الوجه	✓ أصلي (موبايل + أجهزة)	إضافة عبر GreytHR Prime
تكامل ZKTeco السحابي	✓ ADMS Push أصلي، 20+ موديل	عبر وكيل طرف ثالث (شراكة eSSL)
WPS الإمارات (MOHRE)	✓ توليد SIF أصلي	قالب يدوي، بدون توليد SIF تلقائي
WPS السعودي (Mudad + GOSI)	✓ أصلي + تتبع نطاقات	غير متاح (سوق الإمارات فقط في الخليج)
قانون العمل المصري 14/2025	✓ أصلي	غير متاح (لا يوجد تواجد في مصر)
جودة الواجهة العربية	✓ مصري + فصحى، مترجمون أصليون	واجهة إنجليزية فقط
الرواتب الهندية (PF, ESI, TDS)	غير متاح (التركيز على الشرق الأوسط)	✓ عميق (20 سنة في السوق الهندي)
تطبيق موبايل (iOS + Android)	✓ أصلي، 4.5+ نجوم، واجهة حديثة	أصلي، 3.8 نجوم، الواجهة تُعتبر قديمة
استجابة الدعم	واتساب، 2-6 ساعات	تذكرة + دردشة، 24-48 ساعة عادةً للإمارات
زمن الإعداد	فوري (نقرة واحدة)	2-4 أسبوع مع فريق تهيئة GreytHR
الدفع المحلي في الشرق الأوسط	جنيه، ريال، درهم عبر Paymob/فوري/Stripe	دولار + روبية هندية + بطاقة ائتمان
حداثة الواجهة (2026)	موبايل أولاً، إعادة تصميم 2024	إرث ديسكتوب، تُعتبر قديمة من مراجعي G2

المعلومات عن GreytHR مصدرها موقعهم الإلكتروني وقت كتابة الصفحة. ننصح بالتحقق من التفاصيل الحالية مع فريق مبيعاتهم قبل اتخاذ قرار نهائي.

الأسعار — AttendUX بتكسب في تكلفة الشرق الأوسط، GreytHR بتكسب في السعر الهندي

GreytHR بتنشر أسعار الإمارات بالدولار: Starter ~2.50$/مستخدم/شهر (HR + حضور أساسي)، Essential ~4$ (+ رواتب)، Pro ~7$ (+ أداء، توظيف). لـ 50 مستخدم على Essential: 2,400$/سنة.

AttendUX متدرج: Lite 360$/سنة حتى Max 2,820$/سنة (دولي). لشركة مصرية 50 شخص: ~18,500 جنيه/سنة (~400$) — 6× أرخص من GreytHR Essential إمارات.

في الهند، GreytHR أرخص بكتير (أسعار INR، غالباً 50-80 روبية/مستخدم/شهر = ~0.60-1$). فلو شركتك هنديّة الأساس مع شوية موظفين في الإمارات، سعر GreytHR الهندي بيكسب. لو شرق أوسطي الأساس، AttendUX أدق في التكلفة.

امتثال قانون العمل الشرق أوسطي — AttendUX أصلي، GreytHR بيتكيف

محرك رواتب GreytHR اتبنى لقانون العمل الهندي (PF، ESI، TDS، مكافأة نهاية الخدمة الهندي، بونص) وعميق في المجال ده (20 سنة). للإمارات، ضافوا WPS كـ template يدوي (بتملا SIF بنفسك بياناتهم) — مفيش توليد SIF أوتوماتيكي. السعودية ومصر وقطر والكويت والعراق: مش مدعومين.

AttendUX بتشحن قانون العمل المصري 14/2025، MOHRE WPS الإماراتي SIF أوتوماتيك، مدد + GOSI السعودية + النطاقات، الامتثال القطري — كله جاهز مسبقاً.

النقاط اللي GreytHR بتفوز فيها فعلاً — عمق الرواتب الهندية

لو القوى العاملة بتاعتك ليها احتياجات رواتب هندية (مساهمات PF، ESI، ضريبة محترفين حسب الولاية الهندية، نموذج 16 TDS، مكافأة نهاية خدمة تحت قانون الهند، بونص تحت قانون البونص الهندي)، GreytHR هي الأداة الأقوى في السوق. 20 سنة + 25,000 عميل هندي بنوا مميزات رواتب هندية عميقة جداً.

AttendUX مش بتقدم رواتب هندية خالص — محركنا مصري وخليجي أولاً.

واجهة المستخدم وتجربة الموبايل — حديثة مقابل قديمة

واجهة GreytHR نقطة شكوى معروفة على G2 وCapterra وSoftwareSuggest — المقيمون بيوصفوها باستمرار بـ "قديمة"، "وراثة ديسكتوب"، و"محتاجة تحديث". تطبيق الموبايل بتاعهم متوسط 3.8 نجوم (مقابل تطبيقات HR الحديثة النموذجية 4.3+).

AttendUX اتعادت صياغته 2024 موبايل أولاً. تطبيقاتنا iOS + Android متوسط 4.5+ نجوم.

الأسئلة الشائعة

ممكن أهاجر من GreytHR لـ AttendUX؟

أيوة. GreytHR بتصدر الموظفين وتاريخ الحضور وأرصدة الإجازات وهياكل الرواتب ودورات الرواتب عبر CSV + templates إكسل. الهجرة القياسية 1-3 أيام.

هل GreytHR بيدعم قانون العمل السعودي أو المصري أو القطري؟

لأ. عمليات GreytHR الإمارات بتغطي الإمارات بس (مع WPS كـ template يدوي، مش توليد SIF أوتوماتيك). السعودية ومصر وقطر والكويت والعراق مش معروضين. AttendUX بيغطي كل الـ 6 دول الشرق أوسطية أصلي.

إزاي GreytHR بيتعامل مع أجهزة ZKTeco؟

عبر تكامل طرف ثالث (شراكة eSSL هي طريقهم القياسي) أو استعلام يدوي عبر IP. مش push سحابي أصلي. إعداد عادي 1-2 أسبوع مع فريق GreytHR الإمارات + تثبيت agent eSSL على كل جهاز. AttendUX بيدعم ZKTeco ADMS Push أصلي.

أيهما أفضل لصاحب أعمال هندي في الخليج؟

بيعتمد على تركيبة فريق HR. لو HR بيدير العمليات اليومية بالإنجليزي مع إلمام برواتب هندية (توظيفات هندية بترجع للهند، قوى عاملة معظمها مغتربين هنود)، استمرارية نظام GreytHR بتكسب. لو شركتك نمت محلياً شرق أوسطي، AttendUX هو الأنسب.