Gehaltsabrechnung

Gehaltsabrechnung erstellen, Gehaltszettel prüfen, Zahlungen markieren und Gehaltszettel drucken.

Benutzerhandbuch Gehaltsabrechnung

Abrechnungszeiträume

Abrechnungszeiträume definieren den Datumsbereich für die Gehaltsberechnung. Jeder Zeitraum umfasst alle Einnahmen und Abzüge.

Spalte Beschreibung
ZeitraumName des Abrechnungszeitraums (z.B. Januar 2025).
StartdatumErster Tag des Abrechnungszeitraums.
EnddatumLetzter Tag des Abrechnungszeitraums.
MitarbeiterAnzahl der Mitarbeiter in dieser Abrechnung.
GesamtGesamtsumme aller Nettogehälter in diesem Zeitraum.
StatusZeitraumstatus: Entwurf, Erstellt, Bezahlt oder Geschlossen.
AktionenErstellen, prüfen, als bezahlt markieren oder Abrechnung drucken.
Tipp: Abrechnungszeiträume sind typischerweise monatlich, können aber für zweiwöchentliche oder wöchentliche Zyklen angepasst werden.

Gehaltsabrechnung erstellen

Die Erstellung berechnet das Nettogehalt für alle Mitarbeiter basierend auf Anwesenheit, Boni, Abzügen und Vorschüssen.

AttendUX — Gehaltsabrechnung erstellen
Gehaltsabrechnung erstellen
Generate
April 2025
All Departments
EmployeeBaseDeductionsBonusesNetStatus
Ahmed M.8,000-200+5008,300Paid
Sara A.6,500-150+06,350Pending
Mona I.7,000-0+3007,300Pending
Gehaltsabrechnung erstellen Screenshot
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Zeitraum wählen

Wählen Sie den Abrechnungszeitraum (Monat/Jahr) und optional nach Filiale oder Abteilung filtern.

2

Zusammenfassung prüfen

Das System zeigt eine Zusammenfassung aller Einnahmen und Abzüge vor der Finalisierung.

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Bestätigen & Erstellen

Klicken Sie "Erstellen" zum Finalisieren. Das System erstellt individuelle Gehaltszettel für jeden Mitarbeiter.

Warnung: Nach der Erstellung werden Änderungen an Anwesenheit oder Abzügen für diesen Zeitraum nicht automatisch übernommen. Bei Bedarf neu erstellen.

Gehaltszettel-Aufschlüsselung

Jeder Gehaltszettel zeigt eine detaillierte Aufschlüsselung der Einnahmen und Abzüge des Mitarbeiters.

AttendUX — Payslip
Payslip — April 2025
Ahmed Mohamed · EMP-001
Print
Base Salary
8,000
Working Days
26 / 26
Overtime
+200
Bonuses
+500
Deductions
-200
Advances
-0
Net Pay
8,500 EGP
Gehaltszettel Screenshot
Komponente Operation Beschreibung
GrundgehaltBasisDas monatliche Grundgehalt des Mitarbeiters laut Profil.
Überstunden+ HinzufügenZusätzliche Vergütung für Stunden über den regulären Zeitplan hinaus.
Boni+ HinzufügenAlle genehmigten Boni für diesen Zeitraum (fest, prozentual, leistungsbasiert).
Abzüge− AbziehenAlle genehmigten Abzüge einschließlich Verspätungs- und Abwesenheitsstrafen.
Gehaltsvorschüsse− AbziehenRatenbeträge aus aktiven Gehaltsvorschuss-Rückzahlungen.
Nettogehalt=Endbetrag = Grundgehalt + Überstunden + Boni − Abzüge − Vorschüsse.

Als bezahlt markieren

Nach Prüfung der Abrechnung einzelne oder alle Gehälter als bezahlt markieren.

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Abrechnung prüfen

Öffnen Sie den erstellten Abrechnungszeitraum und prüfen Sie das Nettogehalt jedes Mitarbeiters.

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Mitarbeiter auswählen

Einzelne Mitarbeiter ankreuzen oder "Alle auswählen" verwenden.

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Zahlung bestätigen

Klicken Sie "Als bezahlt markieren". Das System erfasst das Zahlungsdatum und aktualisiert den Status.

Tipp: Sie können Mitarbeiter einzeln oder in Masse als bezahlt markieren. Filtern Sie nach Filiale oder Abteilung.

Erstellen Sie einen druckbaren Gehaltszettel für jeden Mitarbeiter in einem abgeschlossenen Abrechnungszeitraum.

1

Gehaltszettel öffnen

Klicken Sie auf das Drucksymbol neben einem Mitarbeiter in der Abrechnungsliste.

2

Drucken oder Exportieren

Der Gehaltszettel öffnet sich im Druckformat. Nutzen Sie den Browser-Druckdialog oder speichern Sie als PDF.

Tipp: Gehaltszettel enthalten das Firmenlogo, Mitarbeiterdaten und eine vollständige Einnahmen-/Abzugsaufschlüsselung.

Beispiel: Vollständige Januar-Abrechnung

Verarbeitung der vollständigen Gehaltsabrechnung Januar 2025 für ein Unternehmen mit 50 Mitarbeitern.
1

Zeitraum erstellen

HR erstellt einen neuen Abrechnungszeitraum: 1.–31. Januar 2025.

2

Abrechnung erstellen

Klicken Sie "Erstellen". Das System berechnet Nettogehälter für alle 50 Mitarbeiter inkl. Überstunden, Boni und Abzüge.

3

Prüfen & Genehmigen

HR prüft die Zusammenfassung: Brutto 375.000 EGP, Abzüge 12.500 EGP, Netto 362.500 EGP.

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Als bezahlt markieren

Nach Abschluss der Banküberweisungen wählt HR alle Mitarbeiter und klickt "Als bezahlt markieren".

Beispiel: Gehaltszettel mit Überstunden + Bonus + Abzug

Nour (Gehalt: 8.000 EGP) arbeitete 15 Überstunden, erhielt 500 EGP Bonus und hatte einen 1-Tages-Abzug.
1

Grundgehalt

Grundgehalt: 8.000 EGP.

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Einnahmen hinzufügen

Überstunden: 15 Std. × 50 EGP = 750 EGP. Bonus: 500 EGP. Gesamtzuschläge: 1.250 EGP.

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Abzüge subtrahieren

Tagebasierter Abzug: 1 × (8.000 ÷ 30) = 266,67 EGP. Keine Vorschussraten.

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Nettogehalt

Netto = 8.000 + 1.250 − 266,67 = 8.983,33 EGP.