Nómina

Genere nómina, revise detalles de recibos, marque salarios como pagados e imprima recibos.

Guía de Uso Nómina

Períodos de Nómina

Los períodos de nómina definen el rango de fechas para el cálculo salarial. Cada período incluye todos los ingresos y deducciones.

Columna Descripción
PeríodoNombre del período de nómina (ej. Enero 2025).
Fecha de InicioPrimer día del período de nómina.
Fecha de FinÚltimo día del período de nómina.
EmpleadosNúmero de empleados incluidos en esta nómina.
TotalGran total de todos los salarios netos en este período.
EstadoEstado del período: Borrador, Generada, Pagada o Cerrada.
AccionesGenerar, revisar, marcar como pagada o imprimir nómina.
Consejo: Los períodos de nómina son típicamente mensuales pero pueden personalizarse para ciclos quincenales o semanales.

Generar Nómina

Generar nómina calcula el salario neto para todos los empleados basándose en asistencia, bonificaciones, deducciones y anticipos.

AttendUX — Generar Nómina
Generar Nómina
Generate
April 2025
All Departments
EmployeeBaseDeductionsBonusesNetStatus
Ahmed M.8,000-200+5008,300Paid
Sara A.6,500-150+06,350Pending
Mona I.7,000-0+3007,300Pending
Captura de Generar Nómina
1

Seleccionar Período

Elija el período de nómina (mes/año) y opcionalmente filtre por sucursal o departamento.

2

Revisar Resumen

El sistema muestra un resumen de todos los ingresos y deducciones antes de finalizar.

3

Confirmar y Generar

Haga clic en "Generar" para finalizar. El sistema crea recibos individuales para cada empleado.

Advertencia: Una vez generada la nómina, los cambios en asistencia o deducciones de ese período no se reflejarán automáticamente. Regenere si es necesario.

Desglose del Recibo

Cada recibo muestra un desglose detallado de los ingresos y deducciones del empleado.

AttendUX — Payslip
Payslip — April 2025
Ahmed Mohamed · EMP-001
Print
Base Salary
8,000
Working Days
26 / 26
Overtime
+200
Bonuses
+500
Deductions
-200
Advances
-0
Net Pay
8,500 EGP
Captura de Desglose del Recibo
Componente Operación Descripción
Salario BásicoBaseEl salario base mensual del empleado según su perfil.
Horas Extra+ SumarPago adicional por horas trabajadas más allá del horario regular.
Bonificaciones+ SumarTodas las bonificaciones aprobadas para este período (fijas, porcentuales, rendimiento).
Deducciones− RestarTodas las deducciones aprobadas incluyendo penalizaciones por tardanza y ausencia.
Anticipos Salariales− RestarMontos de cuotas de reembolsos activos de anticipos salariales.
Salario Neto=Monto final = Básico + Horas Extra + Bonificaciones − Deducciones − Anticipos.

Marcar como Pagado

Después de revisar la nómina, marque salarios individuales o todos como pagados.

1

Revisar Nómina

Abra el período de nómina generado y revise el salario neto de cada empleado.

2

Seleccionar Empleados

Marque empleados individuales o use "Seleccionar Todo" para marcar a todos.

3

Confirmar Pago

Haga clic en "Marcar como Pagado". El sistema registra la fecha de pago y actualiza el estado.

Consejo: Puede marcar empleados como pagados individualmente o en masa. Use el filtro para procesar por sucursal o departamento.

Genere un recibo imprimible para cualquier empleado en un período de nómina completado.

1

Abrir Recibo

Haga clic en el icono de impresión junto a cualquier empleado en la lista de nómina.

2

Imprimir o Exportar

El recibo se abre en formato listo para imprimir. Use el diálogo de impresión del navegador o guarde como PDF.

Consejo: Los recibos incluyen el logo de la empresa, datos del empleado y un desglose completo de ingresos/deducciones.

Ejemplo: Nómina Completa de Enero

Procesar la nómina completa de enero 2025 para una empresa con 50 empleados.
1

Crear Período

RRHH crea un nuevo período de nómina: 1–31 de enero de 2025.

2

Generar Nómina

Haga clic en "Generar". El sistema calcula salarios netos para los 50 empleados incluyendo horas extra, bonificaciones y deducciones.

3

Revisar y Aprobar

RRHH revisa el resumen: total bruto 375,000 EGP, total deducciones 12,500 EGP, total neto 362,500 EGP.

4

Marcar como Pagado

Después de completar las transferencias bancarias, RRHH selecciona todos los empleados y hace clic en "Marcar como Pagado".

Ejemplo: Recibo con Horas Extra + Bonificación + Deducción

Nour (salario: 8,000 EGP) trabajó 15 horas extra, recibió una bonificación de 500 EGP y tuvo una deducción de 1 día.
1

Salario Básico

Salario base: 8,000 EGP.

2

Sumar Ingresos

Horas extra: 15 hrs × 50 EGP = 750 EGP. Bonificación: 500 EGP. Total adiciones: 1,250 EGP.

3

Restar Deducciones

Deducción por días: 1 × (8,000 ÷ 30) = 266.67 EGP. Sin cuotas de anticipos.

4

Salario Neto

Neto = 8,000 + 1,250 − 266.67 = 8,983.33 EGP.