Emplois & Candidats
Créez des offres d'emploi, partagez une page carrières publique et gérez les candidats depuis un seul tableau de bord.
Offres d'Emploi
L'écran des emplois affiche toutes les offres publiées et les brouillons. Chaque ligne résume le poste, la succursale, le nombre de candidats et le statut.
| Position | Department | Posted | Applicants | Status |
|---|---|---|---|---|
| Senior Developer | Engineering | 2025-03-15 | 24 | Open |
| Marketing Lead | Marketing | 2025-04-01 | 12 | Open |
| HR Assistant | HR | 2025-02-20 | 38 | Closed |
| Champ | Description |
|---|---|
| Titre du Poste | Le nom du poste ouvert. |
| Département | Le département auquel le poste est rattaché. |
| Succursale | La succursale ou le lieu du poste. |
| Statut | Brouillon, Publié ou Fermé. |
| Candidats | Nombre total de candidats pour ce poste. |
| Date de Publication | La date de création ou de publication du poste. |
Créer une Offre d'Emploi
Cliquez sur « + Nouvel Emploi » pour ouvrir le formulaire. Remplissez les champs et enregistrez.
| Champ | Type | Requis | Description | Exemple |
|---|---|---|---|---|
| Titre du Poste | Texte | ✅ | Un nom clair pour le poste. | Comptable Senior |
| Département | Liste déroulante | ✅ | Choisissez le département concerné. | Finance |
| Succursale | Liste déroulante | ✅ | Sélectionnez la succursale pour ce poste. | Siège Le Caire |
| Type d'Emploi | Liste déroulante | ✅ | Temps plein, temps partiel, contrat ou stage. | Temps plein |
| Description | Zone de texte | ✅ | Description détaillée du poste et des responsabilités. | Gérer les états financiers mensuels… |
| Exigences | Zone de texte | — | Qualifications et compétences requises. | Licence en comptabilité, 3+ ans d'expérience |
| Fourchette Salariale | Texte | — | Fourchette salariale optionnelle affichée sur la page publique. | 8 000 – 12 000 EGP |
| Date Limite | Date | — | Dernière date pour accepter les candidatures. | 31/03/2025 |
Page Carrières Publique
Chaque entreprise dispose d'une page carrières publique unique. Les offres publiées y apparaissent automatiquement.
Votre URL de carrières publique suit ce format :
La page carrières affiche automatiquement votre logo, les offres publiées et un formulaire de candidature pour chaque poste.
Accéder aux Emplois
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Gérer les Candidats
Cliquez sur une offre pour voir ses candidats. Vous pouvez filtrer, examiner les CV et changer le statut.
| Name | Applied | Experience | Status | |
|---|---|---|---|---|
| Omar Tarek | omar@email.com | 2025-04-01 | 5 years | Shortlisted |
| Nour Hassan | nour@email.com | 2025-04-03 | 3 years | Under Review |
| Layla Ahmed | layla@email.com | 2025-04-05 | 2 years | New |
Flux des Statuts du Candidat
| Statut | Description |
|---|---|
| Nouveau | Candidature reçue, pas encore examinée. |
| Examiné | Les RH ont consulté la candidature. |
| Présélectionné | Candidat ajouté à la liste restreinte pour évaluation. |
| Entretien | Entretien planifié ou réalisé. |
| Embauché | Candidat accepté, processus d'embauche commencé. |
| Rejeté | Candidature refusée. |
| Archivé | Candidature conservée pour référence future. |
Planifier des Entretiens
Depuis la vue détaillée du candidat, planifiez un entretien en définissant une date et une heure.
Le candidat reçoit une notification par e-mail avec les détails. Vous pouvez aussi ajouter des notes pour votre équipe.
Exemple : Publier une Offre
Créer l'Emploi
Allez dans Emplois → « + Nouvel Emploi ». Saisissez « Directeur Marketing », sélectionnez Alexandrie, département Marketing et ajoutez la description.
Publier
Changez le statut en « Publié ». L'offre apparaît sur votre page carrières.
Examiner les Candidats
À mesure que les candidatures arrivent, ouvrez chacune, examinez le CV et déplacez les prometteurs vers « Présélectionné ».
Planifier les Entretiens
Pour les présélectionnés, fixez une date d'entretien. Le candidat reçoit automatiquement un e-mail.