Empleos y Postulantes

Cree ofertas de empleo, comparta una página de carreras pública y gestione postulantes desde un solo panel.

Guía de Uso Empleos y Postulantes

Ofertas de Empleo

La pantalla de empleos muestra todas las ofertas publicadas y borradores. Cada fila resume el puesto, la sucursal, el número de postulantes y el estado.

AttendUX — Empleos y Candidatos
Empleos y Candidatos
Add
PositionDepartmentPostedApplicantsStatus
Senior DeveloperEngineering2025-03-1524Open
Marketing LeadMarketing2025-04-0112Open
HR AssistantHR2025-02-2038Closed
Captura de la lista de ofertas de empleo
Campo Descripción
Título del PuestoEl nombre del puesto vacante.
DepartamentoEl departamento al que pertenece el puesto.
SucursalLa sucursal o ubicación del puesto.
EstadoBorrador, Publicado o Cerrado.
PostulantesNúmero total de postulantes para este empleo.
Fecha de PublicaciónLa fecha en que se creó o publicó el empleo.

Crear una Oferta de Empleo

Haga clic en "+ Nuevo Empleo" para abrir el formulario. Complete los campos y guarde.

AttendUX — Crear una Oferta de Empleo
Crear una Oferta de Empleo
Senior Flutter Developer
Engineering
Main Branch
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3+ years
12K - 18K EGP
Open
2025-05-15
Save
Captura del formulario de creación de empleo
Campo Tipo Requerido Descripción Ejemplo
Título del PuestoTextoUn nombre claro para la posición.Contador Senior
DepartamentoDesplegableElija el departamento correspondiente.Finanzas
SucursalDesplegableSeleccione la sucursal para este empleo.Sede Central Cairo
Tipo de EmpleoDesplegableTiempo completo, parcial, contrato o pasantía.Tiempo completo
DescripciónÁrea de textoDescripción detallada del puesto y responsabilidades.Gestionar los estados financieros mensuales…
RequisitosÁrea de textoCualificaciones y habilidades necesarias.Licenciatura en Contabilidad, 3+ años de experiencia
Rango SalarialTextoRango salarial opcional mostrado en la página pública.8.000 – 12.000 EGP
Fecha LímiteFechaÚltima fecha para aceptar solicitudes.31/03/2025
Consejo: Guarde la oferta como borrador primero, revísela y luego cambie el estado a "Publicado".

Página Pública de Carreras

Cada empresa obtiene una página de carreras pública única. Los empleos publicados aparecen automáticamente.

Su URL de carreras pública sigue este patrón:

La página de carreras muestra automáticamente su logo, empleos publicados y un formulario de solicitud para cada puesto.

1

Navegue a Empleos

Abra el módulo de Empleos desde el menú lateral.

2

Copie la URL de Carreras

Haga clic en "Página de Carreras" en la parte superior para copiar la URL pública.

3

Comparta

Pegue la URL en su sitio web, redes sociales o envíela directamente a los candidatos.

Consejo: Puede incrustar la URL en su sitio web corporativo para que los candidatos siempre vean las últimas vacantes.

Gestionar Postulantes

Haga clic en cualquier oferta para ver sus postulantes. Puede filtrar, revisar CVs y cambiar el estado.

AttendUX — Gestionar Postulantes
Gestionar Postulantes
Add
NameEmailAppliedExperienceStatus
Omar Tarekomar@email.com2025-04-015 yearsShortlisted
Nour Hassannour@email.com2025-04-033 yearsUnder Review
Layla Ahmedlayla@email.com2025-04-052 yearsNew
Captura de gestión de postulantes

Flujo de Estados del Postulante

Estado Descripción
NuevoSolicitud recibida, aún no revisada.
RevisadoRRHH ha visto la solicitud.
PreseleccionadoCandidato movido a la lista corta para evaluación.
EntrevistaEntrevista programada o realizada.
ContratadoCandidato aceptado, proceso de contratación iniciado.
RechazadoSolicitud rechazada.
ArchivadoSolicitud guardada para referencia futura.

Programar Entrevistas

Desde la vista de detalle del postulante, puede programar una entrevista estableciendo fecha y hora.

El postulante recibe una notificación por correo con los detalles. También puede agregar notas para su equipo de contratación.

Ejemplo: Publicar un Empleo

Su empresa necesita un nuevo Gerente de Marketing para la sucursal de Alejandría. Así publica y gestiona la vacante:
1

Crear el Empleo

Vaya a Empleos → "+ Nuevo Empleo". Ingrese "Gerente de Marketing", seleccione la sucursal Alejandría, departamento Marketing y añada descripción y requisitos.

2

Publicar

Cambie el estado a "Publicado". El empleo ahora aparece en su página de carreras.

3

Revisar Postulantes

A medida que lleguen solicitudes, abra cada una, revise el CV y mueva los candidatos prometedores a "Preseleccionado".

4

Programar Entrevistas

Para los preseleccionados, establezca una fecha de entrevista. El candidato recibe una notificación por correo automáticamente.