Configuración
Configure datos de la empresa, reglas salariales, horas extra, restricciones de ubicación, niveles de deducción por tardanza y custodia.
Información de la Empresa
La sección de información de la empresa almacena el perfil básico de su organización, mostrado en nóminas, informes y la app móvil.
| Campo | Tipo | Descripción |
|---|---|---|
| Nombre de la Empresa | Texto | Su nombre oficial de empresa. |
| Dirección | Texto | Dirección física de la oficina. |
| Teléfono | Texto | Número de teléfono de la empresa. |
| Correo Electrónico | Texto | Correo de contacto principal en nóminas e informes. |
| Logo | Carga de Archivo | Suba el logo de su empresa (recomendado: 512 × 512 px PNG). |
Configuración de Nómina y Asistencia
Estos campos controlan el cálculo salarial, el período de gracia y el comportamiento de salida automática.
| Campo | Tipo | Descripción |
|---|---|---|
| Moneda | Desplegable | Moneda predeterminada para todos los valores monetarios. |
| Días Laborales / Mes | Número | Número de días laborales esperados por mes (ej. 22 o 26). |
| Período de Gracia (minutos) | Número | Minutos después del inicio del turno antes de registrar tardanza. |
| Salida Automática | Interruptor | Registrar salida automáticamente para empleados que olvidaron marcar al final del turno. |
| Base Salarial | Desplegable | Elija si los salarios se calculan mensual o diariamente. |
Configuración de Horas Extra
Controle si se calculan horas extra y a qué tasa.
| Campo | Tipo | Descripción |
|---|---|---|
| Activar Horas Extra | Interruptor | Activar o desactivar el cálculo de horas extra. |
| Tasa de Horas Extra | Número | Multiplicador de horas extra (ej. 1.5× significa 50% extra). |
| Umbral de Horas Extra (minutos) | Número | Minutos trabajados después del fin del turno antes de contar horas extra. |
Ubicación y Geocerca
Controle desde dónde pueden registrar asistencia los empleados configurando la geocerca.
| Campo | Tipo | Descripción |
|---|---|---|
| Radio de Geocerca (m) | Número | Distancia máxima en metros desde la sucursal donde se permite registrar. |
| Forzar Ubicación | Interruptor | Al activar, se rechaza el registro si el empleado está fuera del radio. |
Niveles de Deducción por Tardanza
Defina reglas de deducción escalonadas según la tardanza del empleado.
Cada nivel especifica un rango de tardanza y la deducción correspondiente.
| Desde (min) | Hasta (min) | Deducción | Ejemplo |
|---|---|---|---|
| 1 minutos | 15 minutos | 0.25 día | 1 – 15 min tarde → ¼ día de deducción |
| 16 minutos | 30 minutos | 0.5 día | 16 – 30 min tarde → ½ día de deducción |
| 31 minutos | 60 minutos | 1.0 día | 31 – 60 min tarde → 1 día completo de deducción |
Custodia
El interruptor de custodia controla si el módulo de custodia (activos de la empresa) es visible en la barra lateral.
Al activar, los empleados ven una pestaña "Custodia" donde pueden ver los elementos asignados (laptops, llaves, uniformes, etc.).