Le Wage Protection System (WPS) est la façon dont les gouvernements MENA garantissent que les ouvriers sont payés à temps. Chaque pays a son propre format, plateforme, intégration bancaire. EAU utilise SIF MOHRE ; Arabie plateforme Mudad ; Qatar, Koweït, Irak via CSV banque commerciale.
Built around how MENA teams actually manage this day-to-day.
Depuis 2009, SIF mensuel vers FAB/ADCB/Mashreq/ADIB. Natif généré + validé.
Plateforme SAMA + HRSD. Via portail Mudad ou banques. Natif.
Via banque commerciale. Export CSV, upload manuel. Auto roadmap.
NBK/KFH/Burgan soumettent. Export CSV, upload manuel.
TBI/Rafidain/Rasheed soumettent. CSV, IQD/USD dual.
Pas d'obligation WPS. Virement bancaire standard.
Compte bancaire enregistré + labor-card/Iqama/Emirates-ID mappé à l'embauche.
AttendUX calcule net, génère SIF/Mudad/CSV selon pays.
EAU+Arabie auto-validé. Qatar/Koweït/Irak CSV manuel.
Même jour/T+1, rapport conformité vers MOHRE/HRSD/etc.
EAU AED 10K/employé, Arabie Nitaqat downgrade, Qatar fines MADLSA. AttendUX pré-valide.
Système de transfert salarial gouvernemental. EAU, Arabie, Qatar, Koweït, Irak ont WPS. Égypte NON.
EAU + Arabie natif. Qatar/Koweït/Irak CSV manuel. Auto roadmap.
SIF = texte largeur fixe. Mudad = plateforme avec portail/intégration bancaire + GOSI.
EAU 10K AED/employé, Arabie Nitaqat downgrade, Qatar amendes MADLSA.
Non. Virement bancaire standard + NOSI + impôt revenu.
7 jours d'essai gratuit · sans carte bancaire · toutes les fonctionnalités
Automatiser WPS — essai gratuit