La Ley kuwaití sector privado 6/2010 rige 1,5M+ trabajadores. MSAL administra, CBK supervisa WPS.
Built around how MENA teams actually manage this day-to-day.
Viernes + sábado descanso.
Día 25%, noche 50%, descanso 50%+reemplazo, feriado 100%. Máx 2h/día, 180h/año.
Entre Egipto + EAU. 14 días notice.
Renuncia: <3a=50%, 3-5=66%, 5-10=100%. Pago 30 días.
30 pleno desde año 1. Enfermedad tiered.
WPS vía bancos (NBK/KFH/Burgan). PIFSS kuwaitíes: 11,5+7+7,5%.
<3a=50%, 3-5=66%, 5-10=100% con preaviso.
Banca 50%, petróleo 30%, telecom 40%, retail 10-15%.
Kuwaitíes solo. 11,5+7+7,5%.
Vía banco, multas KWD 100-500/empleado.
Agresión/ausencia/secretos/embriaguez/falsificación.
Ley sector privado 2010, reemplaza 38/1964. MSAL administra.
Kuwait <3=50%, 3-5=66%, 5-10=100% con preaviso. Arabia 2-5=33%, 5-10=66%, 10+=100%.
Banca 50%, petróleo 30%, retail 10-15%. PAM enforcement. Decreto 11/2017.
CBK + bancos. Multas KWD 100-500/empleado.
Sí nativo. Todas disposiciones preconfiguradas.
Esta página resume disposiciones clave de Ley laboral kuwaití 6/2010 solo con fines informativos generales. No constituye asesoramiento legal. Las leyes laborales se modifican periódicamente; AttendUX no garantiza integridad o validez actual. Para su situación específica, consulte a un abogado laboral autorizado y verifique con la Autoridad kuwaití de mano de obra.
7 días de prueba gratis · sin tarjeta · todas las funciones
Automatizar en AttendUX