Automatización nómina para grupos MENA — 6 países, 1 sistema

Deja de ejecutar 3 sistemas nómina separados para Egipto, Arabia, EAU. AttendUX automatiza nómina para los 6 países MENA en un sistema — ley laboral de cada país, seguro social, impuestos, fin servicio, formato export WPS preconfigurados.

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Por qué los directores RRHH grupos MENA eligen AttendUX

Built around how MENA teams actually manage this day-to-day.

6 leyes MENA en un motor

Egipto + EAU + Arabia + Qatar + Kuwait + Irak preconfigurados.

Multi-moneda

EGP/SAR/AED/QAR/KWD/IQD+USD, FX por período.

WPS nativo donde posible

SIF EAU + Mudad Arabia nativos. Qatar/Kuwait/Irak: CSV.

Motor fin servicio

6 fórmulas país preconfiguradas.

Seguro social auto

NOSI/GOSI/GRSIA/PIFSS, auto-update.

Dashboard grupo

Consolidado + drill-down país.

Cómo funciona la automatización nómina AttendUX

Una entidad por país

Grupo-HQ registra por país, config auto.

Empleados por entidad

Contratos según ley país, rollups grupo.

Ciclos mensuales

Asistencia → HE → deducciones → neto → export banco.

WPS a banco

SIF EAU, Mudad Arabia, Qatar/Kuwait/Irak CSV.

Dashboard grupo

Consolidado USD/EUR, mix nacionalidades, auditoría.

Quién usa automatización nómina AttendUX

Holdings MENA 3-6 países
Cadenas Golfo construcción + hospitalidad
Egipto export + Golfo ventas
Expansión negocio familiar
Grupos intl JV MENA

Por país

Egipto NOSI + impuestos
EAU MOHRE SIF
Arabia Mudad + GOSI + Nitaqat
Qatar GRSIA + Qatarization
Kuwait PIFSS + Kuwaitización
Irak IQD+USD
Auto-updates

Preguntas frecuentes

¿Nómina multi-país?

Sí. Entidad por país, config auto, dashboard grupo consolidado.

¿WPS nativo qué países?

EAU + Arabia nativos. Qatar/Kuwait/Irak CSV export.

¿Multi-moneda?

Sí. Local + consolidado USD/EUR/EGP.

¿Fin servicio entre entidades?

Por país separado, sin acumulación cross-país.

¿Costo?

Por empleado por año, tasa local. Sin fees setup.