El Ministerio de Recursos Humanos de EAU (MOHRE) exige que todo empleador del sector privado pague salarios vía Wage Protection System usando un archivo SIF de banco agente en formato de ancho fijo estricto. Un campo incorrecto, se rechaza todo el archivo. AttendUX genera el SIF directamente desde tu nómina — formato correcto, IBANs validados, paymentCategory correcta para cada tipo de empleado.
Registros fixed-width 143 caracteres, cabecera banco agente, prefijo empleador, códigos categoría de pago — todo generado según la última spec MOHRE.
Cada IBAN de empleado validado contra reglas BIC del Banco Central EAU antes de exportar.
Cada empleado auto-etiquetado con la paymentCategory correcta.
Emirates NBD, FAB, ADCB, Mashreq, Dubai Islamic, RAK, CBD, HSBC UAE, Standard Chartered y más.
¿Corrección post-nómina? Regenera el SIF — AttendUX rastrea versiones.
¿Archivo rechazado por tu banco? Nuestro equipo te muestra el registro exacto que falló.
Typical setup takes under 10 minutes.
AttendUX admin → Nómina → Ajustes WPS → activar EAU. Ingresa tu código prefijo empleador + banco agente.
Cada empleado: IBAN, nombre del banco, número de tarjeta MOHRE, categoría de pago.
Genera el ciclo de nómina como siempre. La exportación WPS es una capa encima.
En la nómina finalizada, haz clic en el botón WPS. Archivo SIF generado en segundos.
Accede a Emirates NBD Business Online / FAB Corporate / ADCB Business Net, Nómina → Subir WPS.
Wage Protection System — obligatorio por MOHRE para todos los empleadores del sector privado en EAU desde 2009. El incumplimiento bloquea la renovación de permisos.
Sí. DMCC y otras zonas francas usan la misma spec MOHRE SIF.
Márcalo como "WPS-exempt pending". AttendUX lo excluye y genera lista de pago en efectivo separada.
Sí — vista previa completa, desglose por registro, totales vs ciclo de nómina.
MOHRE revisa cada 18-24 meses. Enviamos actualizaciones gratis automáticamente.
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