Wie viel Abfindung schuldest du einem UAE-MA? Federal Law 33/2021: 21 Tage Basic/Jahr erste 5 + 30 Tage/Jahr danach, Cap 2 Jahre Basic. Letztes Basic ohne Zulagen. Exakte Formeln + 5 Beispiele unten.
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21 Tage Basic/Jahr erste 5, 30 Tage/Jahr danach, pro-rata.
Keine Wohn/Transport/Bildungs-Zulagen. Unterschied zu Saudi.
Max unabhängig von Dienstalter. 25-Jahre bei AED 20K = max AED 480K.
Keine Resignation-Reduktion mehr. Gleich wie Termination.
Unlimited abgeschafft. Alle neuen = limited.
Art.44 Federal Law 33/2021.
42 Tage × 266,67 = AED 11.200.
105 Tage × 400 = AED 42.000.
255 Tage × 500 = AED 127.500.
405 Tage × 333,33 = AED 135.000.
705 Tage × 1.000 = AED 705.000 (Cap 720.000).
21/30 Tage Basic/Jahr, Cap 2 Jahre. Letztes Basic ohne Zulagen.
Ja, seit 2022-Reform. Nur Art.44 grob = kein EoS.
Nein, nur Basic. Unterschied zu Saudi.
Max 2 Jahre Basic, unabhängig Dienstalter.
Ja, vorkonfiguriert, Auto-Compute bei Termination.
Diese Seite fasst Kernbestimmungen von VAE 33/2021 (EOS-Bestimmungen) nur zu allgemeinen Informationszwecken zusammen. Dies ist keine Rechtsberatung. Arbeitsgesetze werden periodisch geändert; AttendUX übernimmt keine Gewähr für Vollständigkeit oder aktuelle Gültigkeit. Für Ihren spezifischen Fall konsultieren Sie einen zugelassenen Arbeitsrechtsanwalt und prüfen Sie beim MOHRE.
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