HR, Payroll & Zeiterfassung — gebaut für Restaurants & F&B

Schichtwechsel am Wochenende, Teilzeit-Personalfluktuation, Trinkgeld- und Bedienungsgeld-Aufteilung, Barauszahlungen, Multi-Standort-Zusammenfassungen — die operativen Knoten, die 15+ Stunden pro Woche im HR-Büro eines Restaurants fressen. AttendUX löst sie alle in einem Dashboard.

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Warum Restaurantbetreiber AttendUX wählen

Built around how Gastronomie & F&B businesses actually operate — not bolted on as an afterthought.

Multi-Shift + Wochenend-Rotationen

Frühstücks-, Mittags-, Abend-Schichten mit automatischer Überstundenberechnung. Freitag-Samstag-Regeln, Nachtzuschläge, geteilte Schichten — alles eingebaut.

Teilzeit + Stundenbasis

Teilzeitkräfte zum Stundenlohn einstellen. Ein/Auschecken per Gesichtserkennung, Stunden fließen automatisch in die Lohnabrechnung.

Trinkgeld & Bedienungsgeld

Verteilungsregel festlegen (nach Stunden, Station, rollenbasiert). AttendUX berechnet den Anteil jedes Mitarbeiters automatisch am Zahltag.

Multi-Standort-Zusammenfassungen

Jeder Standort mit eigenem Geofence + Schichtplan. Konsolidierte Personalkosten + Headcount pro Standort auf einem Dashboard.

Bar + Bank gemischt

Halbe Crew bar, andere Hälfte Überweisung? AttendUX erstellt beide Zahlungsläufe getrennt mit signierten Bargeld-Belegen.

Mobile für Manager im Service

Manager genehmigen Urlaub, tauschen Schichten, sehen Live-Anwesenheit vom Handy — kein Büro-PC während des Services nötig.

Ein typischer Tag in einer 3-Standort-Restaurantkette

Sie betreiben drei Standorte mit Morgen-, Mittag- und Nachtschichten. 42 Vollzeit + 18 Teilzeit. Wöchentliche Lohnabrechnung Freitagabend. So verändert AttendUX das:

Vorher

Papier-Anwesenheitslisten pro Standort
60 Zeilen × 7 Tage manuell in Excel eintragen
Überstunden Freitag-Samstag manuell berechnen
Trinkgeld-POS-Abgleich von Hand
Bargeld-Umschläge ohne Audit-Trail

Mit AttendUX

Personal check-in per Gesichtserkennung auf Standort-Tablet oder Handy
Überstunden, Verspätung, Schicht-Zuschläge automatisch nach ägyptischem + VAE-Recht
Trinkgeld aus POS importiert, nach Pool-Regel aufgeteilt, pro Mitarbeiter zugewiesen
Freitagabend: "Payroll generieren" → 3 Berichte fertig
Wöchentliches Personalkosten-Dashboard

Häufig gestellte Fragen

Teilt AttendUX Trinkgeld automatisch auf?

Ja — Pool-Regel festlegen (Stunden, Station, rollenbasiert) und AttendUX berechnet den Anteil jedes Mitarbeiters aus importierten POS-Daten bei jedem Payroll-Lauf. Audit-Trail pro Schicht inklusive.

Was ist mit den 18 Teilzeitkräften mit Stundenlohn?

Volle Unterstützung. Teilzeitkräfte checken per Gesichtserkennung ein/aus wie Vollzeit; AttendUX multipliziert Stundenlohn × Ist-Stunden und schließt sie in denselben Payroll-Lauf ein.

Funktioniert es für ein Einzelstandort-Café, oder nur Ketten?

Beides. Café-Besitzer mit 6 Mitarbeitern an einem Standort und Restaurantketten mit 20+ Standorten nutzen AttendUX. Gleiches Produkt, gleicher Preis pro Mitarbeiter.

Kann ich einige Mitarbeiter bar und andere per Überweisung bezahlen?

Ja. Jeder Mitarbeiter hat seine Auszahlungsmethode markiert. AttendUX erstellt zwei separate Zahlungsläufe — Banküberweisungsdatei + Barliste mit Unterschriftenzeilen.