HR-Software für MENA-Öl- & Gas-Betrieb

Von Aramco Ghawar zu ADNOC Al Ruwais, QatarEnergy Ras Laffan bis Basra Oilfields — MENA-Öl/Gas läuft Rotation (14/14 oder 28/28), Labour-Accommodation, Multi-Nationalität. AttendUX: ZKTeco-Camps, Offline-Mobile, Per-Diem, Safety-Incidents.

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Warum MENA-Öl/Gas-Kontraktoren AttendUX wählen

Built around how Öl & Gas businesses actually operate — not bolted on as an afterthought.

14/14 + 28/28 Rotation

Templates für Standard-Öl/Gas-Muster. Per-Diem nur On-Site.

Labour-Accommodation ZKTeco

Camp-Entry, 100-500 Worker Standard.

Offline Field

Oilfields/Rigs/Pipelines schwaches Signal. Queue+Sync.

Per-Diem + Remote-Pay

An On-Site-Zyklen gebunden.

Safety-Incidents

ADNOC/Aramco HSE-Compliance.

IQD/USD Dual

Iraq-IOCs ExxonMobil/BP/Lukoil.

Was MENA-Öl/Gas-Kontraktoren nutzen

Aramco Ghawar/Shaybah/Abqaiq: 200-800 Worker, 14/14
ADNOC Al Ruwais: 100-500, 28/28 Offshore
QatarEnergy Ras Laffan: 300-1K, Mega-Facility
Kuwait KOC: 150-600, PIFSS+Kuwaitisierung
Iraq Basra: 200-800, Dual-Currency, Offline kritisch
Ägypt MIDOR: 100-400, 14/2025+NOSI

Oil-Gas-Features

Rotation 14/14, 28/28, 21/7
Accommodation+Field
Per-Diem-Engine
Remote-Allowance
Offline-Mobile
IQD/USD Dual
Safety-Logs
HSE-Compliance
Direct/Sub/Third-Party
Rotation-Payroll
7 Sprachen
GOSI Differenzierung

Häufig gestellte Fragen

14/14 Rotation?

Templates vorkonfiguriert. 28-Tage-Zyklus, Per-Diem nur On-Site.

Accommodation vs Field?

Separate Timelines, reconciled. ZKTeco Camp + Mobile Field.

IQD/USD für Irak?

Ja. Dual-Payroll mit FX pro Periode. ExxonMobil/BP/Lukoil Patterns.

HSE-Reports ADNOC/Aramco?

Ja. Incident-Logs, PPE, Training, Audit-Trail immutable.

Mobile ohne Signal?

Offline-first, Queue+Sync. Workers nie Records verlieren.

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